Kerja dimana? HRD, atau HR? Bagi yang tidak tahu pastinya sekilas mendengar kata HRD atau HR akan menancapkan pemikirannya bahwa perihal tersebut bekerja pada bagian rekrutmen pegawai saja. Tetapi, sesusungguhnya dan lagi sesungguhnya bagi yang berpengalaman tentu tahu bahwasanya bagian HR tersebut memiliki beberapa divisi pula.
Berikut nih penjelasan bagian bagian divisi sistem HRD beserta tugasnya pada sebuah perusahaan.
Berikut nih penjelasan bagian bagian divisi sistem HRD beserta tugasnya pada sebuah perusahaan.
 |
| Image: franklin.edu |
HR Recruitment
Ya inilah yang paling lazim dan paling diingat jika mendengar kata HRD. Tugasnya yaitu melakukan pencarian pada tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Fungsi divisi ini mulai dari menyebarkan informasi lowongan hingga melakukan proses seleksi karyawan baru.
Biasanya yang ditugaskan pada bagian ini adalah lulusan Manajemen SDM atau Psikologi.
HR General Affair
General Affair atau biasa disingkat GA. Fungsi dari general Affair ini adalah memastikan dan mendukung aktivitas di perusaahan tersebut berjalan dengan seharusnya.
Lebih rinci, tugasnya adalah mengawasi kegiatan yang berhubungan dengan aset perusahaan. Sebagai contoh,
Misalkan penggunaan bis karyawan, penggunaan mobil karyawan. Semuanya harus dibawah kendali General Affair ini.
HR Personalia
Divisi HR Personalia ini bertugas dalam menjaga hubungan antara perusahaan dan pekerja. Ibaratnya ini seperti 'juru bicara perusahaan pada karyawan dan juga juru bicara karyawan pada perusahaan'.
Tugas dan Tanggung jawab bagian personalia ini termasuk didalamnya mengatur absensi, jatah cuti karyawan, kasbon karyawan dan yang tak kalah pentingnya adalah sistem penggajian karyawan.
Sistem penggajian ini (payroll) karyawan yang kerap menjadi tugas berat bagi para HR Personalia pada akhir bulan (menuju tanggal gajian). Namun itu menggunakan cara konvensional. Sekarang dengan cara yang lebih modern, sudah banyak tersedia software payroll online yang memudahkan bagian ini dalam menghitung gaji karyawan.
Sebagai tambahan, mungkin bagi pemilik usaha sistem payroll online ini akan sangat memudahkan dalam perhitungan dan pembayaran gaji karyawan. Anda bisa lihat lihat bagaimana cara kerja yang bagus serta penawaran harga yang terjangkau dari software krishand payroll di http://www.krishand.com/software-payroll-indonesia.
Share Yuk
Related Posts
Loading...
No comments:
Post a Comment